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中國人民銀行薪酬待遇

2020-05-27 17:35:34  銀行招聘  來源:中公金融人  中公教育研究與輔導專家 方文玲

中國人民銀行屬于國務院正部級單位,其總行工作人員屬于國家公務員,分支機構工作人員屬于行員,享受事業編制待遇。無論是總,還是分支行,人民銀行的薪資待遇水平都處于社會工資的中上層,享受較高的福利待遇。但是,不同層級的人民銀行待遇相差較大,同一層級的全國不同地區也大不相同。

一、人民銀行的薪資構成

央行薪酬水平一般由兩部分構成:工資部分和福利部分。工資主要有基本工資和績效工資,基本工資是無特殊情況可以固定拿到手的那部分錢,一般在入職合同上會明確的工資水平,一般根據地區、職位、學歷等會略有不同?冃ЧべY主要與個人業績和工作成果相聯系,主要跟月度考核、年度考核和課題獎金、個人稿費、榮譽表彰等有關。和其他國企一樣,人行總行和各分支行的福利構成基本一致。大致分為以下幾個部分:基本保障(五險一金)、法定節假日福利、其他福利比如生活補助、員工食堂或者餐補、交通補助、通訊補助、出差補助、生日卡等,部分地區會有員工宿舍,北上廣地區依政策會有落戶指標的福利。

二、薪資福利水平分檔次

中國人民銀行實行垂直管理,員工的薪資會根據其所屬分行、省支行、市支行甚至縣支行會有不同,當然,同一級別也會因地區不同會差距。比如分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的,但分行享受人民銀行系統待遇,收入會更高一些,普通員工大概一年12-20萬,不同分行差距也大,如廣州分行和西安分行顯然是不同檔次。省會城市中心支行的薪資福利水平11-15萬/年左右,副省級城市中心支行指青島,深圳,廈門,寧波和大連五個城市的中心支行,年薪10-14萬左右,受地區發展狀況的影響,深圳的整體薪資福利狀況就比較好。一般的省會城市平均年薪最少12萬,北上廣等地區的分行一般可以到20萬及以上,地市中心支行一般8-12萬,縣區支行一般5-8萬。但是東西部差異較大,經濟欠發達地區的縣區支行一般為4-5萬。

三、中國人民銀行新人待遇

對于新入職的新人來說會有1年的試用期,試用期期間薪資是轉正后的一半,福利也減半,比如新入職一個月工資3000元,轉正會漲到5000元,而且會一年一調整,正式員工四張電影票,新人就只有兩張電影票。轉正有初級資格證,考取了中級資格證,可以漲幾百,再就是升職漲工資試。試用期間違約需要一般支付8000元的違約金,當然個別地方會略有差異。

中國人民銀行的薪酬待遇,大家看到是實際拿到手的,但其背后還有很多節假日福利和保障福利,節假日福利比如三八婦女節、中秋節發放米面油、電影票等,保障福利比如五險一金往往都是按照最高福利去繳納,所以在買房和醫療等方面享受很大的優惠,綜合來說,人民銀行的薪資待遇水平都處于社會工資的中上層。

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